iProspect Logo

Ofte stillede spørgsmål

Få din ansøgning til at skille sig ud

ANDRE SPØRGSMÅL?

Kontakt venligst vores HR-afdeling:  

contact@dentsuaegis.com

De vil med glæde hjælpe dig.

Det her er vores dag. Forestil dig, at det også var din dag.

5 tips til at du kan skille dig ud

Digital markedsføring er et felt i rivende udvikling, og iProspect går forrest i den digitale revolution. Vi er passionerede omkring at præstere både på og udenfor arbejde. Vi leder altid efter flere dygtige medarbejdere til vores medarbejderstab. Er du klar til at tage udfordringen op og bidrage til innovative, brancheledende løsninger i den digitale udvikling? 

Brug disse fem tips til at skille dig ud i et nyt og populært felt.

1. Skil dig ud 

Spørgsmålet til en million kroner er: "Hvordan skiller jeg mig ud blandt mine konkurrenter?". Der er ikke en perfekt opskrift, men den bedste måde starter på LinkedIn. Sørg for, at din profil er opdateret med dit nuværende, tidligere arbejde og eventuel praktik. Spørg efter anbefalinger fra tidligere chefer, kollegaer og kunder. Anbefalinger, der roser dine kompetencer, som alle kan se. Udnyt værktøjets fulde potentiale, og du vil helt sikkert blive bemærket.  

2. Gør en ekstra indsats 

En typisk ansøgningsproces er lige til; søg online og vent på, at du blive kontaktet. I stedet for at sidde derhjemme med krydsede fingre og vente på, at de ringer tilbage, så tag sagen i egen hånd. Ræk ud til en leder i organisationen og spørg efter et uformelt møde over en kop kaffe. En åben dør kan være din mulighed. Det er din mulighed for at netværke med branchens insidere, og det giver dig muligheden for at sælge dig selv og samtidig se, hvad virksomheden leder efter i en medarbejder.  

3. Brug dit netværk 

Hvor mange gange er du ikke blevet bedt om at pleje og udvide dit netværk? Hvad venter du på? Ræk ud til alle dine kontakter. Vi belønner vores medarbejdere for referencer. Hvis du er interesseret i os, så lav noget research på LinkedIn og se, om du kender nogen, der allerede arbejder her. Hvis du gør, så spørg om de vil videregive dit CV til dem, der rekrutterer.  

Du kan også lede efter branchemøder i dit nærområde. Det er en god måde at udvide dit netværk på. 

4. Lav dit forarbejde 

En af de letteste måder at imponere et rekrutteringspanel er ved at være forberedt. Manglende forberedelse vil næsten med sikkerhed ødelægge dine chancer for et jobtilbud. Lad være med at være den person. Forberedelse er nøglen. Det lyder banalt, men du skal have en god forståelse for, hvad virksomheden laver, når du skal til samtale. Start med at kigge virksomhedens hjemmeside igennem, læs nogle blogindlæg og kig efter rapporter, du kan læse. Du kan helt sikkert score ekstra point, hvis du kan fremhæve, hvad du har lært af din forberedelse. Desto mere du ved, desto mere selvsikker vil du være under samtalen 

 5. Vis dit engagement 

Førstehåndsindtryk er alt, så du må hellere være forberedt! Vær klædt på til succes, giv et solidt håndtryk og hold øjenkontakt under interviewet. Sælg dig selv, fortæl os, hvorfor du passer til den specifikke stilling og sørg for, at din passion for den digitale branche skinner igennem. Vi vil fornemme dit brændende ønske for, at du VIL være en del af vores hold. Hav styr på, hvorfor du vil arbejde og skabe en karriere hos iProspect; chancerne for at spørgsmålet kommer, er ret store!