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Aujourd’hui, nous avons le devoir de faire évoluer les mentalités, et de chérir la diversité

Pour avoir eu la chance de naître en plein cœur de 1968, j’ai grandi avec la conviction que l’égalité entre les hommes et les femmes était un état de fait, une évidence, la fin heureuse du Moyen-Age. Entre Patrick Juvet et Cindy Lauper, j’ai ensuite été conforté dans une idée simple : une différence anatomique ne doit pas engendrer la moindre différence de traitement dans la vie courante, comme dans la vie privée.

Un demi-siècle plus tard, force est de constater que certains combats méritent d’être menés très longtemps. Car dans un monde en constante évolution, la place des femmes dans notre société et dans l’entreprise est, plus que jamais, au cœur des débats.

Cette année encore, le respect et l’image de la femme ont été grandement mis à l’épreuve. Le harcèlement sexuel a brutalement resurgi dans les conversations, brisant les tabous. Les langues se délient, les victimes témoignent de leurs histoires, de leurs vécus. Le harcèlement est encore présent à tous les étages de la société, dans les transports, dans la rue, mais également dans le milieu professionnel.

Aujourd’hui, nous avons le devoir de faire évoluer les mentalités, et de chérir la diversité. Nous devons prendre conscience qu’il est urgent de faire bouger les choses maintenant.

J’aimerais croire que les nouvelles générations comprennent mieux ce besoin d’égalité, de parité. J’ai une fille qui a fêté ses 16 ans la veille de cette journée dédiée au respect des droits des femmes, comme le symbole de mon rôle vis-à-vis des générations à venir.

Chez iProspect, nous prônons l’intelligence collective. Elle ne saurait exister sans la bienveillance, le partage, la tolérance, et l’équité. De nombreuses nationalités se côtoient, chacun est libre de ses opinions, chacun se nourrit des particularités de ses pairs. Les femmes et les hommes y sont considérés de façon équitable, sans distinction. Chaque jour, nous nous efforçons d’édifier une entreprise, et, à notre échelle, un monde responsable. Je tiens remercier l’ensemble de mes collaborateurs pour la façon dont ils permettent à cette belle idée de prendre corps dans la réalité.

Et je voudrais, en ce jour particulier, remercier toutes les femmes d’iProspect. Elles changent au quotidien ma vision de la communication, contribuent à faire de notre métier un vecteur de transformation du monde, et me donnent l’espoir de pouvoir léguer aux futures générations une société apaisée.