Diversidade e Inclusão

Na iProspect, acreditamos que diferentes perspectivas formam a base para os negócios e equipes mais fortes. Estamos empenhados em construir uma cultura de trabalho verdadeiramente excelente, que garanta que nossos funcionários nunca se sintam invisíveis, mas sim celebrados e valorizados por suas perspectivas e talentos únicos e pelo que trazem para nossa equipe. De mercado para mercado, nos reunimos em ambientes colaborativos e respeitosos, onde abraçamos nossas diferenças e produzimos coletivamente soluções de negócios que estão em sintonia com o mundo ao nosso redor.

Nossa ênfase em Diversidade e Inclusão promove a valorização dos pontos de vista, paixões e talentos de cada indivíduo. Com isso, incentivamos os funcionários a expandir seu pensamento além de suas próprias experiências para desafiar seus preconceitos, o que, por sua vez, leva a equipes mais abertas e soluções mais inovadoras. Uma cultura inclusiva garante que todos na agência se sintam confortáveis em ser quem são, e estimula e cultiva talentos brilhantes que realizam trabalhos de ponta.

“Sempre achei que equipes diversificadas são as melhores porque aí você encontra diferentes perspectivas e momentos muito diferentes da vida dentro do mesmo espaço. E acho que estar conectado a uma geração muito mais digital, muito mais jovem, traz muitas perspectivas e novos pontos de vista. ” 

- Catalina Salazar, diretora de operações, iP Colômbia

Mas, não se trata apenas de trabalho. Como contratamos pessoas super engajadas, não é surpresa que nossas equipes locais frequentemente se reúnam dentro e fora do escritório. Geralmente, há algo surgindo no calendário social, desde dias de formação de equipes até bebidas após o trabalho e voluntariado em nossas comunidades locais. Em toda a empresa, destacamos nossa grande diversidade ao celebrar uma ampla gama de eventos especiais, como o PRIDE, o Dia Internacional da Mulher e vários feriados culturais internacionais.