Kariera FAQ

Chcesz z nami pracować? Sprawdź, jak wyróżnić swoją aplikację.

Czy praca w iProspect jest dla mnie?

Lubisz technologię? Masz ciekawe pomysły? Uważasz, że klient jest najważniejszy? Jeśli odpowiedziałeś pozytywnie na wszystkie powyższe pytania, jesteśmy zainteresowani Twoją aplikacją.

Jakich CV szukamy?

Szukamy ludzi inteligentnych, zainteresowanych światem cyfrowym, zmotywowanych i potrafiących pracować w zespole. Jeśli Twoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz zainteresowania wpisują się w ten profil –     zgłoś się do nas.

Czy musi cechować mnie kreatywność?

Jesteśmy zarówno analitykami, jak i twórcami działającymi na styku liczb i kreatywności. Dlatego bardzo wysoko cenimy świeże pomysły i nieszablonowe myślenie. 

Jakich pytań mogę spodziewać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Chcemy Cię dobrze poznać, dlatego poprosimy Cię, abyś opowiedział/-a nam o sobie i o tym, co robiłeś/-aś w życiu. Dopytamy Cię także o Twoje doświadczenie z digitalem i technologią, by lepiej poznać Twoje umiejętności i wiedzę w tej dziedzinie.

Czy muszę być specjalistą w dziedzinie digital?

Jeśli to Twoja pierwsza praca w digital media, ważniejszy jest dla nas Twój potencjał i zainteresowania branżą.     Jeśli natomiast miałeś już wcześniej do czynienia w życiu zawodowym z digitalem, porozmawiamy na temat Twoich osiągnięć i doświadczenia. W obu przypadkach chcemy usłyszeć o Tobie wszystko, co może nas zainteresować.

Jakich pracowników szukamy?

Szukamy talentów – zatrudniamy błyskotliwych ludzi o zróżnicowanym doświadczeniu. To jeden z czynników stanowiących o naszym sukcesie i bardzo dobrych wynikach, które dostarczamy naszym Klientom. 

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami, pisząc na adres: rekrutacja@iprospect.com. Z chęcią odpowiemy na wszelkie wątpliwości.