Misty Locke is verantwoordelijk voor iProspect's wereldwijde visie en strategische richting, evenals het onderhouden van de industriële relaties van het bedrijf. Mede-oprichter van Range Online Media in 2001, Misty diende als president en leidde het bekroonde bedrijf door de overname in 2009 door Aegis PLC (later overgenomen door Dentsu).

Rohan stuurt de centrale roadmap, acceptatie en commercialisering van iProspect aan in de 55 markten van het netwerk en heeft meer dan 10 jaar ervaring in het werken aan Global Media Products. Rohan vertegenwoordigt iProspect als contactpersoon voor het Dentsu Aegis-netwerk, waar hij ondersteuning biedt voor en bijdraagt aan de ontwikkeling van wereldwijde mediapartnerschappen, datastrategie en platforminnovatie in overeenstemming met het operationele model en de capaciteiten stacks van Dentsu Aegis. Rohan leidt ook het Product Innovation Committee, een uitgebreid team in de top tien van iProspect.

Mark begon zijn carrière bij Overture in 2003, en verhuisde daarna naar Yahoo en werkte met klanten zoals eBay, Lloyds TSB en The Search Works. Mark lanceerde vervolgens het Londense digitale kantoor voor Green Cathedral en was mede-oprichter van het Institute of Practitioners in Advertising, de allereerste search partij, en werkte 2 jaar als voorzitter en in 2011 erkend voor zijn bijdragen aan de Britse zoekmarkt met een fellowship van de IPA. In 2011 trad Mark toe tot iProspect als onderdeel van het Britse directieteam. Als Chief Performance Officer hielp hij zijn team te laten groeien van 80 naar 250 professionals op het gebied van digitale prestaties, met facturen van meer dan $ 190 miljoen en 30% + jaar-op-jaar groei. In 2014 werd Mark aangesteld als Regional Managing Director voor iProspect Asia Pacific, belast met de ontwikkeling en groei van de grootste groeiregio van iProspect. Tijdens zijn tijd in Singapore en Shanghai groeide het team van 600 naar meer dan 1.000 mensen in 20 kantoren op 14 markten. In januari 2017 verhuisde Mark terug naar Dublin, Ierland om President of Global Operations te worden.

Des is al meer dan 17 jaar werkzaam in de reclamewereld. In deze tijd heeft hij in verschillende markten gewerkt in lokale, wereldwijde en regionale functies binnen Europa, APAC en LATAM. Hij was hoofd planning in Hong Kong voor Isobar en verhuisde vervolgens naar Miami als Hoofd Strategie, LATAM voor Mindshare. Onlangs was hij het wereldwijde Head of New Business voor Mindshare in Londen. In 2013 werd Des benoemd Campaign Magazine APAC’s 40 onder 40.

Als veteraan bij iProspect heeft Brandon een aantal senior functies bekleed als hoofd van New Business and Marketing, VK; en meer recentelijk als Regional Commercial and New Business Director, Asia Pacific, gevestigd in Singapore, waar het bedrijf groeide van 350 naar 1.000 mensen in een korte periode van drie jaar.

Neil is verantwoordelijk voor de commerciële overeenkomsten die we hebben met onze wereldwijde klanten en technologiepartners. Als veteraan in de industrie was hij eerder commercieel directeur van iProspect UK en van iSpy, dat in 2012 door Denstu Aegis werd overgenomen. Zijn brede ervaring heeft hem gedetailleerde kennis van de financiële, retail- en B2B-industrie opgeleverd.

Arthur is sinds 2010 al met veel plezier werkzaam bij iProspect en is in 2019 aangesteld als commercieel directeur. Samen met operationeel directeur Wouter Moen vormen ze samen de dagelijkse leiding van iProspect, onderdeel van Dentsu Aegis Network.  

“Ik kijk uit naar deze volgende stap. Het is onze gedeelde visie dat je saai en repetitief werk moet automatiseren. Dit doen we al jaren met onze in-house ontwikkelde tool iActivate voor zoekmachinemarketing. Zo houden wij de tevredenheid van zowel de klant als onze medewerkers zo hoog mogelijk.”

 

“Door een stapje buiten je comfort zone te zetten, gecombineerd met het juiste duwtje in de rug van de organisatie, zul je altijd het beste uit jezelf kunnen halen en ook voor je klanten.”; dit is het mantra dat Wouter dagelijks in de praktijk probeert te brengen.

Ooit zelf bij iProspect begonnen als PPC Trainee, is Wouter in zijn huidige rol als Operations Director verantwoordelijk voor alle specialistenteams. Samen met de Heads van de verschillende disciplines draagt hij zorg voor de kwaliteit en innovatie van onze services en daarmee het werk voor onze klanten. 

Daarnaast ziet hij het als zijn doel om zoveel mogelijk iProspect brainpower vrij te spelen en verder te ontwikkelen voor onze klanten. Hierin staan slim automatiseren en proactieve leertrajecten voor alle iProspecters centraal.

Als Head van het Digitale Strategie team in Nederland, is Reynder verantwoordelijk voor het definiëren van de standaard van onze marketingaanpak voor onze klanten om hun bedrijf te laten groeien. Met meer dan 2 decennia ervaring in reclame en marketing en een achtergrond als grafisch ontwerper en een MA in interactieve multimedia, voedt data zijn creativiteit. Gecombineerd met zijn passie voor mensen, streeft hij naar sterke emotionele connecties tussen merken en consumenten. Hij vindt het heerlijk om mensen te inspireren om hun eigen passie te vinden in een constant veranderende wereld van marketing, waar technologie mensen helpt om op een onverwachte positieve manier te innoveren. In principe excelleert Reynder in dingen die hij nog nooit eerder heeft gedaan.

Als HR Director zet Monique zich dagelijks in om Dentsu Aegis Network Netherlands klaar te stomen voor de toekomstige behoeften van het bedrijfsleven. Samen met haar team is zij verantwoordelijk voor innovatief HR-beleid voor alle bureaus en stafafdelingen van de organisatie. Door ontwikkeling en samenwerking centraal te zetten, zorgt zij dat DAN Netherlands een great place to work is.  

Monique is erkend coach voor StiR (Stichting Registratie: Keurmerk voor Professioneel Begeleiden) en gecertificeerd Vinyasa yoga teacher (250 RYT). Hiervoor was zij werkzaam als HR Director Central and Eastern Europe & CIS bij Aon Risk solutions. 

Saskia is sinds 2016 actief als marketing en communicatie manager voor iProspect. Binnen deze rol zet zij zich in om het succes dat iProspect behaalt voor haar klanten te tonen aan de rest van digital minded Nederland. De grootste uitdaging hierin is om de van nature bescheiden en introverte collega’s te overtuigen om het podium te zoeken. Deze experts hebben een enorme focus op automatiseren juist omdat ze een hekel hebben aan repetitief werk en snel en effectief willen inspelen op ontwikkelingen en behoeften in de markt. Automatisering geeft hen de tijd en ruimte om creatieve oplossingen te bedenken voor de nieuwe uitdagingen waar onze klanten elke dag mee te maken hebben.