Le style de management de rupture prôné par Pierre Calmard

« Le seul vrai patron d’une entreprise, ce n’est pas celui que les actionnaires ont élu, mais celui que les gens éliraient, la légitimité doit se gagner ».

Pierre Calmard revient pour Stratégies sur l’identité et les valeurs de iProspect dans le domaine du management.

Pour le président de iProspect France, le seul vrai patron doit être légitime. Il prône le modèle de la méritocratie, surtout dans le secteur du digital.

Pierre Calmard revient également sur les raisons de la suppression du comité de direction, remplacé dans le but de favoriser les décisions dans l’ensemble de l’organisation.