Maggie Da Prato
Directrice en ressources humainesÀ propos de cet auteur
Maggie est Directrice en ressources humaines chez iProspect. Diplômée d'un Baccalauréat en Psychologie et d'une maîtrise en sciences de la gestion, profil ressources humaines. Maggie est motivée par l’élément humain des ressources humaines.
Elle souhaite que l’environnement professionnel soit stimulant et une source d'accomplissement pour les gens. Pour ce faire, elle offre une écoute empathique et personnalisée qui prend en compte les différentes implications et conseille tout en s’adaptant aux besoins spécifiques de chacun.
Chez iProspect, Maggie est responsable d’accompagner l'équipe de direction, de supporter les gestionnaires et les équipes de travail dans leur quotidien, d’assurer une bonne gestion des activités et d’accompagner les employés dans leur développement de carrière. Elle a également pour mission de faire évoluer les gens et l’entreprise en harmonie et de s’assurer de la saine croissance et du bon fonctionnement de l’entreprise.
Auparavant, Maggie a occupé divers rôles en ressources humaines dans le domaine créatif et technologique, plus précisément chez Ubisoft et Gorilla group.
Maggie est Directrice en ressources humaines chez iProspect. Diplômée d'un Baccalauréat en Psychologie et d'une maîtrise en sciences de la gestion, profil ressources humaines. Maggie est motivée par l’élément humain des ressources humaines.
Elle souhaite que l’environnement professionnel soit stimulant et une source d'accomplissement pour les gens. Pour ce faire, elle offre une écoute empathique et personnalisée qui prend en compte les différentes implications et conseille tout en s’adaptant aux besoins spécifiques de chacun.
Chez iProspect, Maggie est responsable d’accompagner l'équipe de direction, de supporter les gestionnaires et les équipes de travail dans leur quotidien, d’assurer une bonne gestion des activités et d’accompagner les employés dans leur développement de carrière. Elle a également pour mission de faire évoluer les gens et l’entreprise en harmonie et de s’assurer de la saine croissance et du bon fonctionnement de l’entreprise.
Auparavant, Maggie a occupé divers rôles en ressources humaines dans le domaine créatif et technologique, plus précisément chez Ubisoft et Gorilla group.