FAQ Carrières

Démarquez-vous grâce à votre candidature

Vous avez d'autres questions ?

Veuillez contacter le département de ressources humaines :

Canada.Recruitment@dentsuaegis.com

Ils seront heureux de vous aider.

C’est notre moment. Imaginez si cela pouvait également être votre moment.

5 conseils pour vous démarquer du lot

Le marketing numérique est un domaine passionnant, en constante évolution, et iProspect se trouve à la pointe de la révolution digitale. Nous sommes passionnés par la performance, tant dans notre travail qu’en dehors, et nous recherchons des collaborateurs d’excellence afin de compléter notre équipe. Prêt à rejoindre l’aventure et à proposer des solutions de pointe innovantes au service de l’économie numérique ?

Consultez ces 5 conseils parmi les meilleurs pour vous démarquer dans un secteur émergent surpeuplé.

1. Sortez du lot


La question qui vaut un million de dollars : « Comment puis-je me démarquer de mes concurrents ? »  Il n’existe pas de formule parfaite, mais LinkedIn est très certainement le meilleur endroit pour commencer. Assurez-vous que votre profil est à jour et rend bien compte des postes que vous avez occupés ainsi que de vos stages. Demandez des lettres de recommandation à vos anciens employeurs, collègues ou clients. De cette manière, vous disposerez de nombreuses lettres faisant votre éloge à la vue du monde entier !  Mettez à profit l’ensemble des fonctionnalités de cet outil et vous ne manquerez pas de vous faire remarquer. 

2. Surpassez-vous

Typiquement, les processus de candidature sont assez simples ; vous postulez en ligne puis attendez d’être contacté. Plutôt que de rester chez vous à croiser les doigts pour qu’on vous rappelle, prenez les choses en main. Contactez un cadre de l’entreprise et demandez-lui s’il est possible de le rencontrer afin d’obtenir quelques informations autour d’un café. Cela peut vous ouvrir une porte pour certaines opportunités. Ces opportunités pourraient vous permettre de construire un réseau avec des initiés de l’industrie, de vous vendre vous-même et vous aider à comprendre ce que l’entreprise peut rechercher chez un employé.  

3. Utilisez votre réseau

Combien de fois vous a-t-on demandé de travailler sur votre réseau ?  Qu’attendez-vous ?  Contactez toutes vos relations. MAINTENANT !  Nous dépensons beaucoup d’argent pour récompenser les employés qui nous font des recommandations. Si vous êtes intéressé par notre entreprise, faites une recherche sur LinkedIn pour voir si vous connaissez quelqu’un qui travaille pour nous. Le cas échéant, demandez-leur de transmettre votre CV à leur équipe de recrutement.  

Vous pourriez également regarder si des groupes de l’industrie se réunissent dans votre région ; ils sont un excellent moyen de créer des liens.  

4. Faites vos recherches

L’une des manières les plus faciles d’impressionner les membres du jury au cours d’un entretien est de se préparer. Le manque de préparation est la solution la plus rapide pour tuer vos chances de recevoir une proposition. Ne soyez pas cette personne. La préparation est essentielle. Cela peut vous sembler élémentaire, mais vous devriez avoir une bonne compréhension de ce que fait l’entreprise lorsque vous vous apprêtez à rencontrer l’équipe. Commencez par visiter son Site Web, lisez quelques articles sur son blog et lisez tous les livres blancs que vous trouvez. Vous pouvez être certain de marquer des points bonus en mentionnant tout ce que vous avez pu apprendre de cette manière lors de votre entretien. Plus vous en saurez, plus vous aurez confiance en vous durant l’entretien.  

5. Faites preuve d’enthousiasme

Les premières impressions sont cruciales, alors sortez le grand jeu !  Veillez à porter une tenue appropriée, ayez une poignée de main ferme et établissez un contact visuel durant votre entretien. Vendez-vous, dites-nous pourquoi vous êtes fait pour ce poste en particulier, tout en faisant rayonner votre passion pour l’industrie numérique. Nous voulons ressentir que vous avez vraiment envie de faire partie de notre équipe. Assurez-vous de savoir pourquoi vous voulez travailler et faire carrière chez iProspect ; il y a de fortes chances que ces questions vous soient posées au cours de l’entretien !