Apprentissage & développement

Chez iProspect, nous apprenons continuellement, parce que le monde digital évolue constamment. Nous attendons donc de vous que vous soyez capables de développer rapidement des compétences ainsi que des connaissances. Pour y parvenir, vous travaillerez avec des gens remarquables, qui vous enseigneront tout ce qu’ils savent. Vous nous proposerez vous aussi de nouvelles idées et tactiques qui élargiront nos horizons.

Nous croyons sincèrement que nos collaborateurs sont notre principal atout pour réussir. L’une de nos principales priorités est de veiller à ce que les membres de notre équipe soient bien informés et disposent de solutions de pointe en matière de performance. Notre secteur d’activité est extrêmement compétitif et en constante évolution, et propose des services à toute une gamme de clients variés dans un monde numérique toujours plus complexe. Nous encourageons notre équipe à repousser les limites d’une exécution parfaite et à agir en tant que partenaire à l’égard de nos clients, en aidant ces derniers à naviguer dans un environnement numérique sophistiqué au moyen de conseils informés et opportuns.

« Notre expertise est un élément essentiel pour qui veut être compétitif, c’est pourquoi nous avons créé une expérience de développement mondial engageante, afin d’aider les leaders du numérique émergents à développer les compétences nécessaires pour devenir des agents du changement dans le monde numérique d’aujourd’hui, mais aussi offrir une réflexion et un travail d’exception à nos clients et propulser leur carrière. »

- Simon Prior, Directeur mondial Talents & Développement organisationnel

L’équipe d’apprentissage & développement (A&D) d’iProspect crée et gère un large éventail d’opportunités de formation, y compris l’iProspect University, un système de gestion de l’apprentissage primé qui propose près de 300 cours conçus pour encourager les employés à développer leurs compétences dans leurs domaines de spécialité. Chaque année, l’équipe A&D s’associe à des leaders d’opinion et des experts d’iProspect, de Dentsu Aegis Network et de nos principaux partenaires stratégiques pour élargir le catalogue de ressources et aligner les opportunités de formation avec les initiatives commerciales actuelles ainsi que les principaux objectifs commerciaux. L’an dernier, l’équipe A&D a travaillé avec 92 experts mondiaux pour créer et mettre à jour 80 cours ; les apprenants ont consacré plus de 11 000 heures au perfectionnement de leurs compétences.
 
L’un des fleurons du programme A&D est NEXTGEN, un programme exclusif conçu pour iProspect en partenariat avec Google. Accédant à une variété de conférences dirigées par des intervenants de classe mondiale, d’études de cas et de projets collectifs, les membres de notre équipe apprennent les fondements de la stratégie, de la technologie et de la gestion numériques. Plus de 150 employés du monde entier ont l’honneur de participer à ce programme collaboratif chaque année. Les plus performants sont invités à participer au challenge d’une marque sur deux journées au sein de Google, appelé NEXTGEN Masters.  Les participants au programme NEXTGEN acquièrent une expérience inestimable et peuvent communiquer avec leurs collègues du monde entier.