QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
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Pourrais-je obtenir un emploi chez iProspect ?
Avez-vous des affinités avec la technologie ? Êtes-vous passionné(e) par l'invention de nouvelles idées ? Les détails et le service au client sont importants pour vous ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, nous sommes officiellement intéressés.
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Que recherchez-vous sur un CV ?
Nous recherchons un esprit créatif, un flair pour l'innovation, une passion pour tout ce qui est numérique, une détermination implacable et la preuve que vous êtes un membre à part entière de l'équipe. Si votre CV met en évidence votre formation, votre parcours professionnel et vos intérêts personnels dans ces domaines, nous voulons le voir.
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Dois-je être « créatif/ve » ?
Nous sommes des spécialistes de la technologie et nous sommes bien sûr motivés par le numérique. Mais travailler à iProspect suppose bien plus que cela. Il est indispensable d'avoir une vision novatrice. Nous attendons de vous que vous ayez une tendance non-conformiste et que vous vous inspiriez de toutes sortes d'endroits. Nous attendons de vous que vous posiez de nouvelles questions et que vous trouviez des possibilités partout. C'est ce genre d'étincelle « créative » que nous recherchons.
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Quelles questions allez-vous poser ?
Nous souhaitons faire votre connaissance, c'est pourquoi nous vous invitons à nous parler de vous. Nous vous interrogerons sur vos expériences dans le domaine du numérique et de la technologie afin de découvrir les compétences et les connaissances que vous pouvez nous apporter. Nous aimerions également connaître vos centres d'intérêt au-delà du monde professionnel. Quels sont vos hobbies ? Vos aspirations ? Faites-vous du bénévolat ? Et il se peut que vous ayez aussi des questions à nous poser.
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Dois-je être un(e) expert(e) numérique ?
S'il s'agit de votre premier emploi dans le domaine des médias numériques, on parlera plutôt de potentiel. Vous êtes peut-être doué(e) pour trouver des offres en ligne, vous êtes accro à Pinterest ou vous savez tout sur les toutes dernières applications. Si vous avez déjà travaillé dans le domaine du numérique, vous aurez des compétences et des idées qui vous démarqueront. Quoi qu'il en soit, nous voulons tout savoir sur le sujet.
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Quel profil recherchez-vous ?
Nous nous intéressons au talent et non à un profil particulier. Nous recrutons des personnes brillantes de toutes sortes d'horizons, avec tout type d'expérience. C'est l'une des raisons pour lesquelles nous sommes si performants dans ce que nous faisons et pourquoi nous obtenons d'aussi bons résultats pour nos clients.