FAQ Carrières

Vous désirez travailler avec nous ? Mais vous n’êtes pas sûr(e) de la manière dont vous y prendre ? Voici quelques conseils qui pourront vous être utiles.

Pourrais-je travailler chez iProspect ?

Avez-vous des affinités avec les nouvelles technologies, aimez-vous proposer de nouvelles idées, pensez-vous que les détails sont importants et que la relation client compte par-dessus tout ? Si vous avez répondu « oui » à tous ces points, alors nous sommes officiellement intéressés par votre profil.

Que recherchez-vous sur un CV ?

Nous voulons voir de l’intelligence, un appétit pour le numérique, de la détermination et un esprit d’équipe. Si votre cursus universitaire, votre parcours professionnel et vos centres d’intérêts couvrent ces points, parfait.

Dois-je être créatif/créative ?

Nous sommes certes une agence avec une profonde culture technologique et façonnée par le numérique, mais garder un œil neuf en tout temps est pour nous indispensable. Nous recherchons des profils sachant réfléchir de manière non-conformiste et capables de trouver l’inspiration en tous lieux. C’est ce genre d’étincelle que nous souhaitons voir.

Quelles questions posez-vous fréquemment en entrevue ?

Nous voulons vous connaître et pour cela nous allons vous demander de vous présenter et de nous éclairer sur votre parcours. Nous approfondirons également vos expériences avec le numérique et la technologie pour avoir une idée claire de ce que vous pouvez nous apporter.

Dois-je être un expert numérique ?

Si c’est votre première mission dans le monde de la performance numérique, ce qui nous importe est votre potentiel. Peut-être êtes-vous imbattable pour trouver des bonnes affaires sur le Web, incollable sur les dernières applications mobiles ou encore un accro à Pinterest ? Si vous avez déjà travaillé dans le numérique, alors vos résultats et votre avis d’expert parleront pour vous. Dans les deux cas, nous voulons en savoir plus sur vous.

Quel type de profil recherchez-vous ?

Nous sommes intéressés par le talent et non par un type de personne en particulier. Nous engageons des gens brillants avec tous types de parcours et d’expériences. C’est une des raisons de notre succès dans ce nous entreprenons et des si bons résultats que nous obtenons pour le compte de nos clients.

Faites le prochain pas

Parcourez notre liste d'offres d'emploi pour voir quel rôle vous pourriez jouer au sein de l'agence numérique numéro un au monde.