FAQ

Faire valoir votre candidature

d'autres questions ?

Veuillez contacter notre département des ressources humaines :
hr@dentsuaegis.com

Ils seront heureux de vous aider

This is our day. Imagine if it was your day.


 

5 conseils pour se démarquer du lot

Le marketing digital est un domaine passionnant qui évolue rapidement et iProspect est à la pointe de la révolution digitale.  Nous sommes passionnés par la performance, tant au travail qu'en dehors, et nous recherchons d'autres excellents coéquipiers pour compléter notre équipe.  Vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure en proposant des solutions innovantes, à la pointe de l'industrie, pour l'économie digitale ?

Consultez ces 5 conseils pour vous faire remarquer et pour trouver un nouveau terrain d'action.

1. Se démarquer
La question à un million de dollars : "Comment me démarquer de mes concurrents ?" Il n'existe pas de formule parfaite, mais le meilleur endroit pour commencer est LinkedIn. Assurez-vous que votre profil est à jour avec tous vos antécédents de travail ou de stage. Demandez des recommandations à vos anciens employeurs, collègues ou clients. Vous obtiendrez ainsi de multiples lettres de recommandation qui feront l'objet d'éloges de la part du monde entier ! Utilisez cet outil dans toute sa fonctionnalité et vous serez sûr de vous faire remarquer.

2. Allez plus loin
Les procédures de candidature sont généralement simples ; il suffit de postuler en ligne et d'attendre d'être contacté. Au lieu de rester assis chez vous à croiser les doigts pour être rappelé, prenez les choses en main. Prenez contact avec un responsable de l'organisation et demandez un entretien d'information autour d'un café. Cela ouvre la porte à des opportunités. Cette opportunité vous permet de nouer des contacts avec des initiés du secteur, vous donne une chance de vous vendre et vous aide à comprendre ce que cette entreprise peut rechercher chez un employé.

3. Utilisez votre réseau
Combien de fois vous a-t-on dit de travailler avec votre réseau ? Qu'attendez-vous ? Commencez à contacter tous vos contacts. MAINTENANT ! Nous dépensons beaucoup d'argent pour récompenser nos employés qui nous recommandent. Si nous vous intéressons, faites une recherche sur LinkedIn pour voir si vous connaissez quelqu'un qui travaille ici. Si c'est le cas, demandez-leur de transmettre votre CV à leur équipe de recrutement.

Vous pouvez également rechercher des groupes de rencontre avec les entreprises de votre région ; ils constituent un excellent moyen de nouer des contacts.

4. Faites vos recherches
L'une des façons les plus simples d'impressionner un jury d'entretien est de se préparer. C'est aussi le moyen le plus simple de tuer vos chances de recevoir une offre. Ne soyez pas comme ça. La préparation est la clé. Cela semble élémentaire, mais vous devez avoir une bonne compréhension de ce que fait l'entreprise lorsque vous allez rencontrer l'équipe. Commencez par consulter le site web, lisez quelques articles du blog de l'entreprise et recherchez les livres blancs que vous pouvez lire. Vous êtes sûr de marquer des points supplémentaires si vous pouvez mentionner ce que vous avez appris lors de votre entretien. Plus vous en saurez, plus vous aurez confiance dans l'entretien.

5. Montrez votre enthousiasme
La première impression est primordiale, il vaut mieux apporter votre jeu A ! Veillez à vous habiller de manière à réussir, à donner une poignée de main ferme et à établir un contact visuel pendant votre entretien. Vendez-vous, dites-nous pourquoi vous êtes fait pour ce rôle spécifique et faites ressortir votre passion pour l'industrie digitale. Nous voulons sentir que vous avez un désir irrésistible de faire partie de notre équipe. Soyez sûr de savoir pourquoi vous voulez travailler et faire carrière chez iProspect ; il y a de fortes chances que cette question d'entretien soit posée !