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USTED TIENE PREGUNTAS. HEMOS ESTADO ALLÍ.

Sabemos lo que es querer prepararse para una entrevista. Ya sea con nosotros o con alguien más, aquí hay algunos consejos que podrían ayudar a recibir la llamada que desea.

SEPARARSE DEL GRUPO

El marketing digital es un campo emocionante y en rápido movimiento, y iProspect está a la vanguardia de la revolución digital. Nos apasiona el rendimiento tanto dentro como fuera del trabajo y estamos buscando más compañeros de equipo excelentes para añadir a nuestro equipo. ¿Listo para comenzar la aventura con soluciones innovadoras y líderes en la industria para la economía digital?

Eche un vistazo a estos 5 mejores consejos para que lo volteen a ver en un campo nuevo y lleno de gente.

Haga su investigación

Una de las formas más fáciles de impresionar a un panel de entrevistas es estar preparado. También es la forma más fácil de eliminar sus posibilidades de recibir una oferta. No sea ese tipo. La preparación es la clave. Parece elemental, pero usted debe tener una sólida comprensión de lo que hace el negocio cuando entra a reunirse con el equipo. Comience revisando el sitio web, lea las entradas del blog de la empresa y busque cualquier libro blanco que pueda leer. Seguro que conseguirá puntos extra durante su entrevista si puede mencionar lo que ha aprendido. Cuanto más sepa, más confianza tendrá en la entrevista.

Destáquese

La pregunta del millón es: ¿Cómo me destaco entre mi competencia? No hay una fórmula perfecta, pero el mejor lugar para empezar es LinkedIn. Asegúrese de que su perfil esté actualizado con todo su historial de trabajo o pasantías actuales. Solicite recomendaciones de antiguos empleadores, compañeros de trabajo o clientes. Esencialmente, tendrá múltiples cartas de recomendación para que todo el mundo lo vea. Utilice esta herramienta con toda su funcionalidad y seguro que lo voltearán a ver.

Utilice su red

¿Cuántas veces le han dicho que trabajes en su red? ¿Que estás esperando? Empiece a ponerse en contacto con todos sus contactos. ¡AHORA! Gastamos mucho dinero en recompensar a nuestros empleados por sus recomendaciones. Si usted está interesado en nosotros, haga algunas investigaciones en LinkedIn para ver si conoce a alguien que trabaja aquí. De ser así, pídale que pasen su currículum a su equipo de contratación. También puede buscar grupos de Meetup de la industria en su área; son una excelente manera de establecer conexiones.

Demuestre su entusiasmo

¡Las primeras impresiones lo son todo, así que esté preparado! Véndese usted mismo, díganos por qué es apto para ese rol específico, así como hacer brillar su pasión por la industria digital. Queremos sentir un deseo abrumador de su parte que QUIERE ser parte de nuestro equipo. Asegúrese de saber por qué quiere trabajar y desarrollar una carrera en iProspect; lo más probable es que surja esta pregunta en la entrevista.

Haga un esfuerzo adicional

Los procesos típicos de solicitud son sencillos. Solicitar en línea y esperar a ser contactado. En lugar de sentarse en casa cruzando los dedos para que lo llamen, tome el asunto en sus propias manos. Póngase en contacto con un líder de la organización y pida una entrevista informativa tomando un café. Esto abre la puerta hacia una oportunidad. La oportunidad le permite establecer una red de contactos con personas del sector, le da la oportunidad de venderse y le ayuda a entender lo que esa empresa puede estar buscando en un empleado.

PREGUNTAS FRECUENTES