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Aprendizaje y desarrollo

En iProspect, siempre estamos aprendiendo, porque lo digital no deja de moverse, nunca. Por lo tanto, esperamos que aprenda habilidades y conocimientos rápidamente. Para lograr esto, trabajarás con algunas personas impresionantes que te enseñarán todo lo que saben. Y se te ocurrirán nuevas ideas y tácticas que también nos enseñarán algunas cosas.

 

Creemos sinceramente que nuestra gente es nuestro activo más importante para el éxito. Una de nuestras prioridades principales es garantizar que los miembros de nuestro equipo tengan un alto nivel de conocimiento y estén por encima de las soluciones de rendimiento de vanguardia. La nuestra es una industria intensamente competitiva y en constante cambio que presta servicios a un espectro diverso de clientes en un mundo digital cada vez más complejo. Alentamos a nuestro equipo a ir más allá de la ejecución impecable y servir como un socio para nuestros clientes, ayudándoles a navegar en el intrincado panorama digital con orientación informada y oportuna.

 

“Nuestro talento es clave para ser competitivos, por lo que creamos una experiencia de desarrollo global atractiva con el objetivo de ayudar a nuestros líderes digitales emergentes a desarrollar las habilidades necesarias para convertirse en agentes de cambio en el primer mundo digital actual; entregar pensamiento excepcional y trabajo a nuestros clientes; y, impulsar su carrera ".

- Simon Prior, Director Global de Talento y Desarrollo Organizacional

El equipo de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) de iProspect crea y selecciona un amplio espectro de oportunidades de capacitación, incluida la Universidad iProspect, un galardonado sistema de gestión de aprendizaje de casi 300 cursos creado para alentar a los empleados a crecer en sus campos de especialidad. Cada año, el equipo de L&D se asocia con líderes de opinión y expertos de iProspect, Dentsu Aegis Network y nuestros socios comerciales estratégicos clave para expandir el catálogo de recursos y alinear las oportunidades de capacitación con las iniciativas comerciales actuales y los principales objetivos comerciales. El año pasado, el equipo de L&D trabajó con 92 expertos mundiales en la materia para crear y actualizar 80 cursos, y los estudiantes registraron más de 11,000 horas para mejorar sus habilidades.

 

Una de las joyas de la corona del programa L&D es NEXTGEN, un programa exclusivo diseñado para iProspect en asociación con Google. A través de la exposición a una variedad de oradores de clase mundial, estudios de casos y proyectos grupales, los miembros de nuestro equipo aprenden los fundamentos de la estrategia, la tecnología y la gestión digital. Más de 150 empleados de todo el mundo tienen el honor de participar en este programa de colaboración cada año. Los mejores artistas están invitados a participar en un desafío de marca de dos días en Google, llamado NEXTGEN Masters. Los participantes en el programa NEXTGEN obtienen una experiencia invaluable y pueden conectarse con otros empleados de todo el mundo.