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Diversidad & Inclusión

En iProspect, creemos que diferentes perspectivas forman la base para los negocios y equipos más fuertes. Estamos comprometidos a construir una verdadera cultura de trabajo que garantice que nuestros empleados nunca se sientan invisibles, sino que se sientan celebrados y valorados por sus perspectivas y talentos únicos y por lo que aportan a nuestro equipo. De mercado a mercado, nos reunimos en entornos colaboradores respetuosos donde abrazamos nuestras diferencias y producimos colectivamente soluciones de negocios que están en sintonía con el mundo que nos rodea. Nuestro énfasis en Diversidad e Inclusión fomenta el aprecio por los puntos de vista, las pasiones y los talentos de cada individuo. Alienta a los empleados a expandir su pensamiento más allá de sus propias experiencias para desafiar sus ideas preconcebidas, lo que, a su vez, conduce a equipos más abiertos y soluciones más innovadoras. Una cultura inclusiva garantiza que todos los miembros de la agencia se sientan cómodos de ser quienes son, y nutre y cultiva talentos brillantes que realizan trabajos de vanguardia. “Siempre he pensado que los equipos diversos son los mejores porque allí encuentras diferentes perspectivas y momentos muy diferentes de la vida en el mismo espacio. Y creo que estar conectado a una generación mucho más digital, mucho más joven, ofrece muchas perspectivas y nuevos puntos de vista". - Catalina Salazar, COO, iProspect Colombia Pero, no se trata solo de trabajo. Debido a que contratamos a personas excelentes, no es sorprendente que nuestros equipos locales a menudo se reúnan dentro y fuera de la oficina. Por lo general, siempre hay algo programado en el calendario social, desde los días de formación de equipos o los happy hours después del trabajo, hasta el voluntariado en nuestras comunidades locales. En toda la empresa destacamos nuestra amplia diversidad al celebrar una gran variedad de eventos especiales, como PRIDE, el Día Internacional de la Mujer y numerosas fiestas culturales internacionales