SIE HABEN FRAGEN. WIR WAREN SCHON DA.

Wir wissen, wie es ist, wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten wollen. Ob mit uns oder jemand anderem, hier sind ein paar Hinweise, die Ihnen vielleicht helfen, den gewünschten Anruf zu bekommen.

HEBEN SIE SICH VON DER MASSE AB

Digitales Marketing ist ein spannendes und schnelllebiges Feld und iProspect ist an der Spitze der digitalen Revolution. Wir sind sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit leidenschaftlich um Leistung bemüht und suchen nach weiteren exzellenten Teammitgliedern, die unser Team ergänzen. Sind Sie bereit, sich auf das Abenteuer einzulassen, innovative, branchenführende Lösungen für die digitale Wirtschaft zu entwickeln?

Sehen Sie sich diese Top 5 Tipps an, um in einem neuen und überfüllten Feld wahrgenommen zu werden

Recherchieren Sie

Eine der einfachsten Möglichkeiten, ein Vorstellungsgespräch zu beeindrucken, ist es, vorbereitet zu sein. Es ist aber auch der einfachste Weg, Ihre Chancen auf ein Angebot zu zerstören. Seien Sie nicht dieser Typ. Vorbereitung ist das A und O. Es scheint elementar, aber Sie sollten ein solides Verständnis davon haben, was das Unternehmen tut, wenn Sie das Team kennenlernen. Beginnen Sie damit, die Website durchzusehen, lesen Sie Blogbeiträge des Unternehmens und suchen Sie nach White Papers, die Sie lesen können. Wenn Sie im Vorstellungsgespräch erwähnen können, was Sie gelernt haben, werden Sie mit Sicherheit Bonuspunkte sammeln. Je mehr Sie wissen, desto selbstbewusster werden Sie im Vorstellungsgespräch auftreten.

Herausragen

Die Millionen-Dollar-Frage: Wie hebe ich mich von meinen Mitbewerbern ab? Es gibt keine perfekte Formel, aber der beste Ort, um damit anzufangen, ist LinkedIn. Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil mit all Ihren aktuellen Arbeits- oder Praktikumsdaten auf dem neuesten Stand ist. Bitten Sie um Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern, Mitarbeitern oder Kunden. Im Wesentlichen werden Sie mehrere Empfehlungsschreiben haben, die Sie für die ganze Welt loben! Nutzen Sie dieses Tool in vollem Umfang und Sie werden sicher sein, dass man auf Sie aufmerksam wird.

Nutzen Sie Ihr Netzwerk

Wie oft hat man Ihnen schon gesagt, Sie sollen Ihr Netzwerk nutzen? Worauf warten Sie noch? Fangen Sie an, alle Ihre Kontakte anzusprechen. JETZT! Wir geben viel Geld aus, um unsere Mitarbeiter für Empfehlungen zu belohnen. Wenn Sie an uns interessiert sind, recherchieren Sie auf LinkedIn, ob Sie jemanden kennen, der hier arbeitet. Wenn ja, bitten Sie sie, Ihren Lebenslauf an ihr Recruiting-Team weiterzuleiten.

Zeigen Sie Ihre Begeisterung

Der erste Eindruck ist alles, also bringen Sie Ihr Bestes! Verkaufen Sie sich selbst, sagen Sie uns, warum Sie für diese spezifische Rolle geeignet sind, und lassen Sie Ihre Leidenschaft für die digitale Industrie durchscheinen. Wir wollen den überwältigenden Wunsch von Ihnen spüren, dass Sie ein Teil unseres Teams sein WOLLEN. Seien Sie sicher, dass Sie wissen, warum Sie bei iProspect arbeiten und Karriere machen wollen; die Chancen stehen gut, dass diese Frage im Vorstellungsgespräch gestellt wird!

Gehen Sie die extra Meile

Typische Bewerbungsprozesse sind unkompliziert. Sie bewerben sich online und warten auf einen Rückruf. Anstatt zu Hause zu sitzen und auf einen Rückruf zu warten, nehmen Sie die Sache selbst in die Hand. Nehmen Sie Kontakt zu einer Führungskraft im Unternehmen auf und bitten Sie um ein Informationsgespräch bei einem Kaffee. Dies öffnet Ihnen die Tür zu einer neuen Chance. Die Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, sich mit Brancheninsidern zu vernetzen, gibt Ihnen die Chance, sich selbst zu verkaufen und hilft Ihnen zu verstehen, wonach das Unternehmen bei einem Mitarbeiter suchen könnte.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN


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